Technicien en environnement, hygiène et sécurité au travail in Laval at Arconic

Date Posted: 11/26/2019

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    11/26/2019

Job Description

Vousêtes une personne motivée, ambitieuse, curieuse et qui recherche unenvironnement stimulant et dynamique? Le travail d’équipe, la proactivité, larésolution des problèmes font partie de votre ADN? Vous avez envie de vousjoindre à une entreprise solide, performante et à la fine pointe de latechnologie?

Nous sommes à la recherche d’un Technicien enenvironnement, hygiène et sécurité au travail.

Arconic Laval - Usinage et Structures Intégrées, estspécialisée dans l’usinage de précision du titane et d’autres métaux commel’aluminium et l’acier inoxydable. Avec plus de 50 années d’expérience, ArconicLaval - Usinage et Structures Intégrées est un des fournisseurs clés de lachaîne de fabrication des grands constructeurs aéronautiques et de leurssous-traitants. L’entreprise exploite des installations ultramodernes à Laval,Québec, un des pôles de l’industrie aéronautique mondiale.

 

Sommaire duposte :

Sous la supervision du Directeur transformationorganisationnelle, environnement et santé-sécurité, et en collaboration avec l’équipede santé-sécurité et environnement, le technicien santé et sécurité au travailest responsable de promouvoir et de supporter la culture de la santé-sécuritéde l’entreprise. Il est un acteur important dans le développement et la mise enœuvre des programmes, des plans d’actions et des procédures de santé-sécurité,en conformité avec les lois, la réglementation en vigueur et les requis del’entreprise. Il est également en charge de la formation et du coaching dupersonnel couvrant tous les aspects de la santé et sécurité au travail.

Principalesresponsabilités :

Prévention santé-sécurité
  • Analyser les risques dans l’environnement de travail (sécurité machine,ergonomie des postes, équipements mobiles, espaces clos, travail en hauteur) etémettre des recommandations.
  • Coordonner le programme de gestion du bruit et de la qualité de l’air(échantillonnage, rapports, procédures, formation des employés).
  • Réaliser des enquêtes de performance humaine et des analyses d’accidentset assurer le suivi de l’implantation des mesures correctives identifiées.
  • Faire la gestion des produits chimiques en fonction de la réglementation(SIMDUT).
  • Coordonner l’inspection des équipements mobiles et de levage.
  • Prendre part à divers audits (audits de cadenassage, corporatif, ISO,OSHAS).
  • Participer activement au comité de performance humaine et desanté-sécurité et environnement.
  • Former les employés en santé-sécurité (formation d’accueil des nouveauxemployés, protection respiratoire, etc.).
 Gestion des premiers soins
  • Planifier et tenir à jour lesformations de secouristes.
  • Tenir à jour l’inventaire desproduits de premiers secours.
 Qualitésrequises :

Lesqualités professionnelles :

  • Capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément
  • Capacité d’établir les priorités, de se montrer énergique et de respecterles délais
  • Capacité à bien travailler sous pression et à travailler en équipe et/oude manière indépendante
  • Possède une bonne approche ‘’coaching’’.

Lesqualités personnelles

  • Bonne capacité d’écoute, d’établir des relationsétroites et faire preuve de souplesse et d’ouverture d’esprit
  • Capacité analytique pour les enquêtes et les propositions de correctifs
 


Qualifications

  • DEC en Environnement, Hygiène et Sécurité au travail  
  • Expérience essentielle d’au moins 2 ans en tant que Technicien
  • Connaissances des normes ISO 14001 et OSHAS 18001/45001
  • Excellentes compétences en communication verbale etécrite en français et en anglais
  • Connaissance de la suite Microsoft
  • Formation en secourisme en milieu de travail unatout 
  • Expérience en milieu manufacturier
  • Expérience en tant que formateur, un atout
 Ce que nous offrons :
  • Bonis de performance auxtrimestres
  • Congés payés
  • Horaire flexible
  • Primes pour référencesd’employés
  • Programme d'aide aux employés(PAE)
  • Programme de formation et dedéveloppement
  • Programme Mieux-Vivre
  • Avantages sociaux
  • Avantages complémentaires (REER,RRS, CELI)
  • Reconnaissance des années deservice
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit / Bornesélectriques
  • Uniforme fourni
  • Site sans fumée

Nousvous remercions pour votre intérêt mais seules les personnes retenues pour uneentrevue seront contactées.