Superviseur Inspection in Laval at Arconic

Date Posted: 1/12/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Laval
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    1/12/2020

Job Description

Vousêtes une personne motivée, ambitieuse, curieuse et qui recherche unenvironnement stimulant et dynamique? Le travail d’équipe, la proactivité, larésolution des problèmes font partie de votre ADN? Vous avez envie de vousjoindre à une entreprise solide, performante et à la fine pointe de latechnologie?

Noussommes à la recherche d’un Superviseurd’inspection.

Arconic Laval - Usinage et Structures Intégrées, estspécialisée dans l’usinage de précision du titane et d’autres métaux commel’aluminium et l’acier inoxydable. Avec plus de 50 années d’expérience, ArconicLaval - Usinage et Structures Intégrées est un des fournisseurs clés de lachaîne de fabrication des grands constructeurs aéronautiques et de leurssous-traitants. L’entreprise exploite des installations ultramodernes à Laval,Québec, un des pôles de l’industrie aéronautique mondiale.
 
Sommaire du poste :

Le superviseur d’inspection a la responsabilité dubon fonctionnement des activités de l'inspection. Il doit s'assurer d'atteindreles objectifs d’inspection de pièce quotidiennement en tenant compte desbesoins de l'entreprise et des ressources disponibles. Pour ce faire, il est àla tête d’une équipe d’inspecteurs qu'il doit former, orienter et évaluer surune base régulière et dans le respect des normes et des politiques del'entreprise. De plus, il doit s’assurer de coordonner adéquatement les tachesd’inspection à effectuer avec les superviseurs de soir et de fin de semaine.Finalement, lorsque requis il doit effectuer directement certaines tâchesd’inspection afin de rencontrer les objectifs.

Principales responsabilités :
  • Assumer la supervision active et la gestion de l’équipe d’inspectiondurant son quart de travail.
  • Assigner les tâches quotidiennement aux employés et s’assurer del’exécution.
  • Rester informé sur l’avancement des travaux de l’équipe.
  • Participer aux revues de transitions des quarts et revues de production.
  • Atteindre les objectifs d’efficacité et de productivité
  • Développer/implanter des mesures et outils afin de maximiserl’utilisation de la main d’œuvre et des équipements.
  • Analyser le temps supplémentaire requis pour rencontrer les objectifsreçus.
  • Faire le suivi pour le temps supplémentaire en temps opportuns.
  • Travailler de concert avec son supérieur immédiat.
  • Coacher, développer et encadrer son équipe
  • Procéder à l’évaluation de rendement des employés et donner de larétroaction.
  • Approuver les dossiers de présence et faire la gestion des demandes devacances ou absences.
  • Répondre aux actions correctives reçues.
  • Participer aux projets d’amélioration continue.
  • Effectuer des tournées quotidiennes CVP.
  • Soutenir les pratiques fondamentales RH de l’entreprise et participer,selon le besoin, au recrutement, au développement professionnel et à ladiscipline.
  • Effectuer des tâches administratives (gestion des courriels,correspondance, réunions, etc.).
  • Connaitre les requis qualité et technique des clients.
  • Interpréter correctement les dessins techniques internes et externes et lesspécifications de nos clients Boeing, Airbus, Bombardier, etc.
  • Veiller à l’élimination des risques SSE dans son département
Qualités requises :
  • Leadership : est capable de faire avancer son équipe dans ladirection désirée.
  • Capacité de jugement : capacité d’identifier et réglerdéfinitivement certains problèmes.
  • Gestion d’inspection : établis les priorités et s’assure de larapidité et de la qualité de l’inspection
  • Fiabilité : assidu et ponctuel; demeure concentré sous la pressionet respecte ses engagements.
  • Orientation résultats : capacité à viser et obtenir des résultats,fixer des objectifs, prioriser ses tâches, surmonter les obstacles, accepterles responsabilités.
  • Gestion du changement : Capacité de s’adapter aux changements et àun environnement en constante évolution, ajuste ses plans en fonction desbesoins, accepte de nouvelles responsabilités.
  • Esprit d’équipe : Respecte les responsabilités de l’équipe, écouteet valorise les opinions d’autrui, maintient une bonne ambiance au sein del’équipe et des autres départements.
  • Faire preuve d’un bonjugement dans l’exécution de ses taches


Qualifications

  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en tant que superviseur d’inspectiondans une usine aéronautique.
  • Détenir un DEP dans un domaine pertinent.
  • Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office et SAP
  • Bilinguisme français/anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Être disponible et flexible dans l’horaire entemps opportun.
  • Être capable d’interpréter correctement lesdessins techniques internes et externes.
Ce que nousoffrons :
  • Bonis de performance auxtrimestres
  • Congés payés
  • Différents horaires de travail
  • Primes pour référencesd’employés
  • Programme d'aide aux employés(PAE)
  • Programme de formation et dedéveloppement
  • Programme Mieux-Vivre
  • Avantages sociaux
  • Avantages complémentaires(REER, RRS, CELI)
  • Reconnaissance des années deservice
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit / Bornesélectriques
  • Uniforme fourni
  • Site sans fumée

Nousvous remercions pour votre intérêt mais seules les personnes retenues pour uneentrevue seront contactées.